CSE - CSSCT : santé, sécurité et conditions de travail
Entreprises de  300 salariés et plus

 1 - S'approprier les principes de la santé et sécurité au travail 
  • Impacts de la santé et sécurité au travail pour les salariés

  • Principes de prévention et responsabilités de l'employeur 

  • Analyse des neuf principes de prévention

Cas pratique : associer des mesures de prévention à un des 9 principes de prévention ​

2 - Maîtriser les missions et les moyens du CSE en SSCT
  • Attributions du CSE en matière de SSCT

  • Informations et documentations obligatoires en SSCT

  • Réunions du CSE portant sur la SSCT 

  • Commission SSCT : fonctionnement, missions confiées, etc.

  • Droit d'alerte 

  • Recours à des experts habilités

Quiz : "Info ou Intox sur les moyens du CSE"

3 - Repérer les risques professionnels 
  • Définition des risques professionnels 
  • Focus sur certains risques : troubles musculosquelettiques, travail sur écran, bruit, ambiance thermique, produits chimiques, etc.
 Jeu pédagogique : "la chasse aux risques ©"
4 - Comprendre les risques psychosociaux 
  • Mécanismes du stress au travail et ses effets sur la santé 

  • Recensement des facteurs de RPS

  • Distinction des trois niveaux de prévention

Cas pratique : à partir d'une vidéo, repérage des  causes de RPS et identification des mesures de prévention

5 - Harcèlements et agissements sexistes 
  •  Cadre juridique du harcèlement 

  • Rôle du référent "harcèlement"

  • Leviers d'action et recours des élus

Quiz : "Faire la différence entre la séduction, le harcèlement sexuel et les agissements sexistes"

6 - Organiser et conduire une inspection 
  • Méthodologie et outils 

  • Différence entre travail réel et travail prescrit 

  • Restitution et mesures de prévention 

Cas pratique : A partir d'une vidéo, identification des dysfonctionnement en matière de SSCT et les actions correctives à mettre en place

7 - Réaliser des enquêtes 

  • Cas de mise en place d'une enquête

  • Caractéristiques de l'enquête 

  • Déroulement 

Cas pratique : construire un arbre des causes d'un accident du travail afin d'identifier les causes et les mesures de prévention

8 - Se positionner lors des consultations 
  • Consultations récurrentes et ponctuelles 

  • Recenser les impacts des décisions de l'employeur 

  • Se positionner en toute connaissance de cause 

Cas pratique : examen d'un projet important, analyse des effets en termes de SSCT et positionnement du CSE

ARTICLES DU BLOG 
PUBLIC
  • Représentants du personnel  au Comité Social et Economique 
  • Membres de la commission de santé, sécurité et conditions de travail

Organisme de

formation agréé par le Ministère du Travail 

Arrêté n°2014266-0012

du 23 septembre 2014

Pré-requis 

Aucun 

Dates et lieu

Paris

Du 2 au 6 décembre 2019

Du 9 au 13 mars 2020

Du 8 au 12 juin 2020

Tarif inter-entreprise 

1 750€/personne 

Intra-entreprise

Devis sur demande  

OBJECTIFS 
  • Maîtriser le rôle, les attributions et les moyens du CSE et de la CSSCT  en matière santé, sécurité et CT

  • Exercer ses missions en matière de prévention des risques professionnels 

  • S'approprier les  méthodes et les  procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les CT

CSE/CHSCT : Comment initier une démarche de prévention des RPS ?

February 27, 2018

Approbation par le Sénat : Formation "Santé, sécurité et CT" pour tous les élus du CSE !

January 28, 2018

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DURÉE
  • 5 jours
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