PUBLIC

• Responsables d'entreprise, RH, managers

• Représentants du personnel (CSE, DUP, CHSCT, DP, DS)

• Formateurs souhaitant devenir "formateurs à l'initiation de la prévention des risques psychosociaux"

Initiation à la prévention

des risques psychosociaux 

Initiation à la prévention des risques psychosociaux 

OBJECTIFS 

• Identifier les risques psychosociaux comme des risques professionnels 

• Connaître les facteurs liés à l'activité de travail, à l'origine des différentes catégories de risques psychosociaux, les effets et les conséquences pour la santé

• Connaître le cadre réglementaire de la prévention applicable aux RPS

• Repérer les actions de prévention primaire et les différencier des autres types d'actions de prévention 

1 - Introduction

• Conditions de mise en œuvre de la formation "S'initier au RPS"

• Recueil des attentes des participants

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​2 - Enjeux de la prévention

• Aspects humains et sociaux

• Aspects économiques et juridiques

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​3 - Notion du risque professionnel

• Danger, risque et dommage

• Familles de risques professionnels

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​4 - Définition des RPS

• Différentes définitions (Agence Européenne, ministère du travail, etc.)

• Facteurs de risque mentionnés au rapport "GOLLAC"

• Repérage des facteurs de RPS dans une situation de travail

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​5 - Identification des situations de travail à risque

• Caractéristiques des situations à risque

• Causes, effets et conséquences sur la santé

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​6 - RPS et  réglementation

• Évolutions réglementaires

• Obligation de l'employeur

• Rôle des acteurs de santé et sécurité au travail

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​7 - Prévention des RPS

• Mesures de prévention primaire et les identifier des autres actions de prévention

​8 - Évaluation des acquis

• A partir d'une situation de travail fictive, identification des données.

PROGRAMME 

CONDITIONS DE MISE EN OEUVRE 

• Situations de travail présentées hors du contexte de l'entreprise 

• Participation à la formation basée sur le volontariat 

• Protection de la parole

• Centrage sur les activités de travail 

• Exclusion de la recherche des responsabilités

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PUBLIC

• žResponsables d'entreprise, RH, référents en santé, sécurité et qualité de vie au travail , représentants du personnel et personne susceptible de participer à une démarche de prévention des risques psychosociaux.

DURÉE

• 2 jours